工作雜談 - 淺談實習經驗
之所以會發這篇文呢，是因為以我過去的實習經驗，到現在這間公司的實習，滿有一些感想，因此特來記錄一下，並且說說我的看法。
需求上的對談
因為我本身是喜歡寫程式的，去實習也希望可以實作一些東西，而不是做文書等工作，對我來說是毫無意義。算到現在，我實習的經驗加現在的公司應該是三次。所以我會從每一間公司開始來講好了。
第一間公司
這間公司呢，其實算是外商，只是來台灣開設據點而已，台灣的據點比較像是業務販售跟技術維護的形式。進去之後，要完成一個類似讀取 xml 檔案，將其 xml 資料的內容對應到公司定義好的規則或是形式，在輸出完成品的 xml 檔案，將這樣工具做成單機視窗版的。這樣的內容其實很簡單，但是我一開始卻有點不知所措，後來我發現最大的問題就是 "需求不明確"。主管他會很理所當然地交代你想要完成什麼需求，但因為這個需求是基於公司的產品規格去產生的，也就是當你不了解真正在做的工具的含意為何時，其實是很難下手的。怎麼說呢，當主管沒很仔細解釋這項工具的功用的時候，就會有這種疑惑。
像我一開始，主管就丟給我一個他們公司產品文件，但什麼也沒介紹，就叫我去看，也沒講清楚看這個用意為何？是想要我透過該文件知道什麼事情？跟我現在要做的工作又有什麼關係？所以，其實有點囧，主管叫我看這個文件，之後過沒多久，問我設計工具的想法，我一個一問三不知，因為我根本不懂該工具的需求到底為何？主管一開始給的需求太籠統了，而這個文件跟這個工具的關係又是什麼？
光是以上這些問題，就搞了我快一個星期，才真正理解要做的東西到底時候，當你要做的東西都不明確是什麼，根本就無法下手去寫程式去實踐。最後透過反覆去理解，才去下手完成。
第二間公司
這間公司是一間 "國營 + 民營的混合公司"，相信大家都知道，就不好說了。這間公司講實在的，我滿失望的，失望的是要做的事情很不符合我的期待。為什麼呢？進步空間有限，而且跟我想像的工作環境不一樣。
我很直白地說，這間公司一開始其實是想要我做純文書的事情，痾，雖然不算是很文書，但就是用一個現成的工具，去做一些檔案標記的動作。不是真的寫一個程式，產生一個真正的實品。當初看這間公司開的工作內容，老實說我是覺得有點差距。但我不得不說，我的個性是比較衝的，在我工作不到第一周，我就跟主管要求說，我想要寫程式，請給我寫程式的工作，不想做這種很文書類的事情。講真的我滿衝的 XD 這樣其實很不好，也被女友訓斥，因為我女友同時跟我一起實習，哈哈哈。雖然我認為我語氣很平和地在討論，不過到後來跟主管討論的時候，我的態度有點強硬。
過沒幾天，我的確脫離了苦海，開始做程式相關的事情。一開始是爬蟲阿… 接下來是一連串的視窗工具… 其實我還是覺得有點… 無言。我不能不說做這些視窗工具沒有幫助，所謂沒有幫助並不是說 UI 工具那些，也就是說我不在乎是做的是視窗還是網頁，whatever~。我自己本身也不愛用前端，我喜歡鑽研後端背後的商業邏輯或是模組那樣。
這樣說吧，做這些工具，對我來說就是程式語言的語法熟練而已，大部分的工具偏向讀取檔操作，其實是真的滿無聊的，但你說對於基本操作沒有好處嗎？是有好處，會熟練。所以我覺得有好有壞吧。
第三間公司
這間公司，我目前還在實習中，但到現在快一個月了，也是有一些感觸。
帶我的主管跟之前兩間公司的主管最大差別在於 "程式上的理解"，也就是說講一些比較程式技術上的名詞，主管比較能和我溝通，而前兩間公司的主管其實就很難溝通。導致有時候會造成雞同鴨講的情況，其實我很討厭這種情況，我不想說，寫程式就是比較高尚，工程師就是喜歡鄙視不會寫程式的人這種話。但是，身為一個帶工程師的主管，好吧，如果不是 IT 部門，可能可以不理解技術吧。但如果是 IT 部門的主管，討論技術上的名詞，總不能都不知道吧。這樣你當啥技術人的主管？.. 但是，其實很多 PM 都是不懂技術，就去當 PM 帶工程師的… 唉，其實這種情況是需要被遏止的，但聽說在台灣是特別嚴重的…
回歸正題，目前在這間公司，其實需求都很明確，上手的速度也很快，進去的第一天馬上就能打 code，到現在已經快一個月了，做的也滿多了。
總結
總結來講其實我認為實習有一些事情要很注意，特別對於寫程式來講。需求真的要問好問滿。也就是說當你對目前要做的事情不明確不明瞭，請一定要巴著主管問清楚，有些主管一定會講的模糊不清，就是一定要打破砂鍋問到底。當你需求不明確，設計出來的東西很大的機率會整個打斷重作。因為不符合主管的需求，而這樣間接地降低你的工作效率。
當然… 我不得不說，一開始講好的需求確實會在之後狂更改，這是沒辦法避免的事情，但我覺得有一部分是程式設計師的設計模組的功力，一部分是主管的功力。
再來就是，我個人認為一個程式實習生最好的進步空間，其實是讓寫 code 的主管，帶你，這樣才是能夠最快進步的，最好是能夠跟一群工程師合作一個專案。而不是遇到那種打打嘴砲的主管，這個我在目前的公司就聽到不少這種傳聞，只能說不論是公司的規模多大多小，都會遇到這種嘴砲主管。
希望也在實習的朋友，一起努力～共勉之。
最後最後！請聽我一言！
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